NEWS24XX.COM – Pemerintah Inggris telah mengumumkan bahwa pekerja akan dapat meminta pekerjaan yang fleksibel sejak hari pertama bekerja.
Karena pandemi menyebabkan orang bekerja dari rumah, ada beberapa yang masih bekerja dari jarak jauh, setidaknya selama beberapa minggu.
“Jutaan karyawan akan dapat meminta kerja fleksibel sejak hari pertama pekerjaan mereka, di bawah rencana pemerintah baru untuk menjadikan kerja fleksibel sebagai default,” kata sebuah pernyataan.
“Bekerja fleksibel tidak hanya berarti kombinasi antara bekerja dari rumah dan di kantor — ini bisa berarti karyawan memanfaatkan pembagian pekerjaan, waktu fleksibel, dan jam kerja yang dipadatkan, disetahunkan, atau bergantian.”
Pernyataan pemerintah Rishi Sunak menambahkan bahwa langkah seperti itu akan memberi karyawan “akses yang lebih besar ke fleksibilitas di mana, kapan, dan bagaimana mereka bekerja, yang mengarah ke staf yang lebih bahagia dan lebih produktif”.
“Pekerjaan yang fleksibel ditemukan untuk membantu karyawan menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan rumah mereka, terutama mendukung mereka yang memiliki komitmen atau tanggung jawab seperti merawat anak-anak atau orang yang rentan,” tambah pernyataan itu.
Sekretaris Jenderal TUC Frances O’Grady mengatakan bahwa perubahan tersebut “harus memberi pekerja hak hukum untuk bekerja secara fleksibel sejak hari pertama bekerja, bukan hanya hak untuk meminta”.
Data yang terungkap pada hari Senin menunjukkan bahwa kesenjangan upah gender sangat lebar untuk pekerja tertua di Inggris. Jadi, fleksibilitas seperti itu dapat membantu perempuan mendapatkan gaji yang lebih tinggi, terlepas dari usia mereka, sembari membiarkan mereka menangani pengasuhan anak dan tanggung jawab lainnya.
Menurut Rest Less, sebuah organisasi yang menyarankan orang berusia di atas 50 tahun, laki-laki berpenghasilan rata-rata 31 persen lebih banyak daripada perempuan ketika keduanya berusia lima puluhan.
***
