NEWS24XX.COM – Saat resesi membayangi ekonomi AS, perusahaan perbankan utama Goldman Sachs berencana memecat ratusan karyawannya paling cepat minggu depan.
Kabarnya, PHK tersebut akan menandai dimulainya kembali praktik tahunan yang sempat terhenti selama dua tahun terakhir akibat pandemi.
Menurut data yang tersedia, tanpa PHK, jumlah karyawan perusahaan telah tumbuh menjadi lebih dari 47.000 secara global, pada akhir Juni, yang merupakan peningkatan 15 persen dari periode yang sama tahun lalu.
Para ahli percaya bahwa Goldman Sachs dapat memotong sebanyak satu hingga lima persen dari karyawannya yang berkinerja rendah, datang minggu depan. Ini berarti kehilangan antara 500 hingga 2.400 karyawan.
Bukannya raksasa perbankan itu tidak mengisyaratkan langkah ini. Pada bulan Juli, selama panggilan pendapatan, Chief Financial Officer Denis Coleman memperingatkan bahwa perusahaan mungkin memperlambat perekrutan dan memotong biaya karena prospek ekonomi memburuk.
“Mengingat lingkungan operasi yang menantang, kami memeriksa kembali semua rencana pengeluaran dan investasi kami untuk memastikan penggunaan terbaik dari sumber daya kami,” kata Coleman.
“Secara khusus, kami telah membuat keputusan untuk memperlambat kecepatan perekrutan dan mengurangi biaya profesional tertentu di masa mendatang, meskipun tindakan ini akan membutuhkan waktu untuk tercermin dalam hasil kami.” tambahnya lebih lanjut.
Coleman menyatakan bahwa perusahaan telah menyaksikan kemerosotan 48 persen dalam laba kuartalan, memaksanya untuk mencatat perubahan yang sulit.
Penting untuk dicatat bahwa kondisi makroekonomi yang goyah, iklim geopolitik yang tidak pasti karena perang Rusia-Ukraina dan inflasi yang tinggi telah berkontribusi pada keputusan tersebut.
Selain mengembalikan tradisi tahunan memangkas jumlah karyawan, Goldman Sachs juga diharapkan untuk mengembalikan kebijakan tinjauan kinerja tahunan untuk karyawan pada akhir tahun.
Sebelumnya, jurusan perbankan lain di Wall Street seperti Citigroup, JPMorgan Chase & Co., Wells Fargo & Co. juga telah memutuskan kontrak karyawan mereka untuk berhemat. ***
